Crosstier Jobs
ヒロセ株式会社求人ID: JB-17061

人事・総務・労務・法務

年収
500万〜700万円
勤務地
東京都
🏢正社員🏠出社勤務
年収500万以上QA・テスト年収400万以上総務・庶務高年収(年収600万以上)産休・育休実績あり正社員法務・コンプライアンス残業月20時間以内物流・配送・ドライバー製造・生産技術施工管理・建築人事社宅・寮あり年間休日120日以上退職金制度住宅手当品質管理・品質保証事務・アシスタント年収300万以上
第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
年収600万円以上の高待遇
リモートワーク可能で柔軟な働き方

仕事内容

セカンドキャリア歓迎!40代、50代活躍中です!経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか?全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要: ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細: ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な  建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同ポジションの特徴: ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動) ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。

応募資格

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可能) 【必要な経験・スキル】 土木工管理のどちらかのご経験がある方

給与・待遇

500万〜700万円 5000000~7000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜420,000円 給与備考:月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回)

勤務地

東京都 東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル 東陽町

勤務時間

08:30~17:00 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

休日・休暇

土日祝休み その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給 住宅手当詳細:賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給 社宅・社員寮詳細:借上社宅、寮 その他手当・詳細、福利厚生:厚生年金基金:ベネフィットワン企業年金基金/<定年>60歳 <教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度など ■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他 ■設備:会員制保養所 ※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: あり 面接回数: 2

企業情報

ヒロセ株式会社
・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売

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