生産技術

■業務内容： 工場設備のメンテナンスや改善をおこない、生産現場が安定して稼働が出来るようにします。 主には、「工場設備のメンテナンス・新規設備の検討・新規受注品の事前検討、治具類の製作・産業用ロボットのティ―チング・CAD/CAM操作 」 今後は部門を技術部門として独立させる予定をしており、次期リーダー候補として採用いたします。実務として手を動かすことも求めます。 *機械・電気のどちらもおこないますが、社内で修理できない故障の場合は、修理メーカーへ依頼します。 ■組織体制 品質技術部門としては現在9名おります。全体のうち5名が女性です。 次長・主任・副主任・副技士：各1名 メンバー：5名 現状設備に関わる保全・立ち上げ業務は次長が専任となっておりますが、ここを担っていただく予定です。 ■ミッション 部署全体の効率性UPと、新規の取引を獲得していくための設備設計です。 ■資格取得について 作業に関わる資格が必要な場合は、費用は会社全額負担で取得し て頂きます。 ■出来上がる製品 制御箱と呼ばれる建物に使われる電気設備などを囲う箱や、筐体関連全般、変圧器（エアクリーナー）等です。

【必要な免許・資格】 普通自動車免許第一種(AT可能) 【必要な経験・スキル】 生産技術の中でも設備保全・設備の立ち上げを経験されてきた方

3000000～4000000 給与形態: 月給 給与: 200,000円〜250,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与:年2回　前年実績3.5ヶ月 昇給:(年1回)/ 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 70分 残業: 月平均25時間

その他 休日詳細:週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 就業時間特記事項: 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:実費支給　上限10,000円/月 家族手当詳細:配偶者/扶養者　 一人につき4000円 住宅手当詳細:- 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:退職金制度：勤続2年以上 財形預金 皆勤手当 職務手当 その他の休日・休暇:年間休日日数106日、日曜、祝日、その他会社カレンダーの通り 年末年始休暇、お盆休暇、GW、育児休暇 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1