その他技術職（電気・電子・機械）

【募集の背景】 トヨタ販売店として三重県内で21店舗、レクサス販売店2店舗、フォルクスワーゲン店1店舗（四日市サテライトサービス、伊勢サテライトサービス含む）を展開する三重トヨタ自動車株式会社。地域密着で安定基盤を築き上げ、現在、従業員数308名、年商243億超を誇ります。 今後も質の高いサービスを提供しながらさらなる事業拡大を図るため、新たに整備士を募集します！ 【具体的な業務内容】 自動車の整備・点検業務　★実務未経験でもOK！ 当社のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 配属先の各店舗にて整備・点検・定期点検などに携わってください。 ■働きやすい人員体制を整えています■ 大型の店舗は7~8人、小中規模の店舗でも最低4人の整備士を配置。 各自がムリなく自分の業務に集中できる体制を整えています。 仕事が回らず長時間の残業が発生するようなことはありません。 コミュニケーションがあるから成長できる！（整備士／入社2年） 高校を卒業後、大手カーショップに就職。でも、店舗に併設されたピットで黙々とタイヤ交換やオイル交換をこなす日々…。お客さまと直接やりとりすることもなく、ひたすら車を整備する働き方に、正直、もの足りなさを感じていました。「自分の仕事がお客さまの役に立っている実感を得たい」「お客さまの喜ぶ顔が見たい」という思いから転職を考えるようになり、当社に出会いました。 入社後は研修を通して短期間でスキルアップし、一人前の整備として幅広い仕事を任されるように。ここでは整備の受付や引き渡しの時には、整備士自らお客さまとコミュニケーションを取ります。車の状態について直接お話ししたり、さまざまなご相談に乗ったり、自分の知識や技術でお客さまに喜んでいただける！やりがいや充実感がぐんとアップしました。

【必要な免許・資格】 ■自動車整備士資格(3級以上)■普通自動車免許（AT限定不可） 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上

他社ディーラーやカーショップでの勤務経験がある方は大歓迎！ 即戦力として優遇いたします。

247万〜400万円 2470000～4000000 給与形態: 月給 給与: 190,000円〜307,000円 モデル年収:【モデル年収】 630万円（35歳／入社15年）月給32万円＋手当＋賞与 550万円（30歳／入社10年）月給25万円＋手当＋賞与 350万円（25歳／入社5年）月給20万円＋手当＋賞与 賞与備考：年2回（6月・12月） 昇給備考：年1回（4月） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:30～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均17時間

その他固定休 休日備考：（毎週月曜日と第一火曜日は定休日です） その他の休日・休暇：・年末年始休暇（6日） ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得平均日数9.1日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★誕生日休暇あり ★育児休暇取得実績あり 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給（※会社規定に基づく） 家族手当詳細：・家族手当（配偶者：1万5000円、子：5000円） ※高校・大学入学など入学時期によってお子様の手当ては増加します。 その他手当・詳細、福利厚生：・販売手当 ・紹介手当 ・通勤手当（社内規定に基づく） ・家族手当（配偶者：1万5000円、子：5000円） ※入学時期によってお子様の手当ては増加します。 ◆お休みも保障 シフト制で休み希望も相談できます。 平日に休みが取れるので役所や病院なども利用しやすく、 旅行にも行けちゃいます！ ◆有給取得平均日数9.1日 エンジニアについて忙しく休みも少ないイメージですが しっかり有給を取得できる環境です。 休みづらい雰囲気もないので安心してください♪ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・育児、介護休業制度 ・社員持株制度 ・リゾートホテル会員権 ・労働組合 ・クラブ活動 ・エンジニアウェアのクリーニング制度（週2回） ・エンジニアウェアの貸与（夏場は10着、冬場は7着） ・工具一式貸与 ★私服で出社→私服で帰社が可能です！入社後にかかる費用は一切ありません。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2