製造スタッフ（電気・電子・機械）

パソコンの製造に携わっていただきます。 《ここがポイント！3つの魅力！！》 1.大手メーカーのスキルが身につく 大手メーカーで、ものづくりのノウハウが学べます。 配属の工程によりますが、さまざまな資格取得が可能です。 2.サポートを受けながらキャリアアップができる 50年以上続く当社も第二創業期に入っており、若い世代のご活躍を期待しサポートに力を入れております。 資格取得制度を利用し、モノづくりの技術を身に付けるもよし！ 「管理職へのキャリアアップ最短２年目～」文字通り早いうちからマネジメントに携わるもよし！ モノづくりの経験を活かして営業をするもよし！ 当社には様々なキャリアプランがございますので、その後はご自身に合った経験を積んでいただけます。 3.新生活サポートが充実 借り上げ社宅制度があり、新生活も安心してスタート可能！ 制度をご利用の場合、生活に必要な家具家電も付けてお部屋をお渡ししております。 家賃補助は1年目1/3会社負担、2年目～3年目は1/2、4年目以降（1/3～2/3 の範囲で毎年決定）もしっかりサポートいたします。 その他、お引っ越し費用や赴任交通費のサポートなどもございます。

【必要な免許・資格】 2026年3月卒業見込みの専門卒以上 【その他必須条件】

なし

2500000～3500000 給与形態: 月給 給与: 200,000円〜270,000円 モデル年収:工程責任者　450万円 給与備考：基本給20万円＋諸手当（通勤交通費支給（会社規定あり）、時間外勤務手当、残業手当、深夜手当、役職手当） 賞与備考：夏季・冬季 昇給備考：習熟昇給 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：年間休日125日程度 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇

夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 通勤手当詳細：上限12,000円/月 社宅・社員寮詳細：家賃補助→1年目1/3会社負担、2年目・3年目1/2会社負担 その他手当・詳細、福利厚生：≪研修制度≫ 資格取得支援制度 海外研修など勉強会・研修制度あり 表彰制度 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2