法人営業

テレアポですでにご興味をお持ちいただいている企業様向けに、当社電力サービスの魅力をお伝えいただくお仕事になります。 ※toB 営業経験者で、営業力をもっとレベルアップさせたい方向けの求人です。 ※仕組みの理解、対応力の高さ、イレギュラーへの対応など様々な営業スキルが問われます。 ※内容によっては大きな利益を生む契約につながることも。経験年数問わず結果を出せる、やりがいのあるお仕事です。 【代理店営業】 『新たな切り口の商材が欲しい』『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など新たな事業・サービスを探している事業者（代理店）を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。 アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。 残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。 【電気プラットフォーム営業】 電力事業への参入を目指す事業者（通信会社の代理店等）に対し、業立ち上げ支援/提案営業を行っていただきます。

【必要な経験・スキル】 toB の営業経験３年以上

5000000～6000000 給与形態: 月給 給与: 355,000円〜425,000円 給与備考：＜月額＞ 昇給備考：10月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み 就業時間備考：休憩時間：11時～13時の間で60分取得 休日備考：年間休日日数120日 その他の休日・休暇：年間有給休暇　5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、それ以降については毎年10月1日に1年ごとに17日～最大26日付与となります。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：24歳未満の子供を扶養している場合は、一人につき5000円/月 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度（65歳まで／勤務延長契約期間：5年） 永年勤続表彰、財形貯蓄、借り上げ社宅、保養所、スポーツ施設、家族手当、役職手当、技術手当、資格手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2