販売スタッフ

大手コンビニチェーンセブンイレブンの店舗運営・事務・管理に関する仕事をお任せします。まず入社してすぐのスタッフさんには 1．レジ接客、検品・品出し、清掃業務や鮮度管理等の基本業務を覚えてもらいます。それができたら 2．自ら発注してモデルプランを参考にしながら売場を作っていただきます。（物の管理） 3．レジ締め作業や入金業務、経費の金銭管理も担当してもらいます。（お金の管理）更に 4．アルバイトさんを戦力化するための教育全般に関わってもらいます。ここまでがスタッフさんのお仕事内容で、これから先が店長業務の領域になります。 5．アルバイトさんの面接・採用・シフト管理を担当してもらいます。（人の管理） 6．棚卸業務7．売上利益など各種経営数値管理8．社外関係者との交渉などを行っていただきます。これらすべてがコンビニ社員の仕事になります。 入社後の流れ：1年で基本業務を学び、徐々に店舗運営管理業務を覚えていただきます。入社4年目で、20代前半で店長になった方もいます。 未経験であっても店長を目指すことが出来ます。店長が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ですが一度ユニフォームを着たら、お客様にとっては未経験かどうかは関係ありません。お客様へ寄り添う接客に取り組んでいただきます。 スタッフ職の時に業務知識を完璧にして、お客様とアルバイトさんからの支持を獲得してください。お店が滞りなく営業できるようになるためには、強いリーダ－シップが必要です。店舗経営に必要とされる能力を身につけられれば、将来は経営者の道も開けます。

330万〜370万円 3300000～3700000 給与形態: 月給 給与: 253,300円〜279,800円 月給＋残業代20時間＋賞与 モデル年収:店長　445万円～　(昇格時) 給与備考：15時間の固定残業代を含み、超過分は別途支給　 昇給備考：2000円～7000円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給制度あり

①8時～17時　②13時～22時　③22時～7時 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

シフト制 就業時間備考：実働8時間　①、②が中心(シフト調整による) 休日備考：シフトは2週間前作成　(基本は週休2日・繁忙による)　 社員は基本的に日勤中心ですが、経験のために、一定期間深夜勤務することがあります　 その他の休日・休暇：慶弔休暇あり　6か月後の有給休暇日数10日 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として24800円を支給 通勤手当詳細：全額支給(社内規定による) その他手当・詳細、福利厚生：資格取得全額補助（・食品衛生・防火防災・酒類販売管理者・オーナーTRなど、業務に係わる資格取得・更新の際支給） ・福利厚生クラブオフ加入 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1