個人営業

弊社の業務は不動産（マンション）を投資として運用されるマンションオーナ様に対して、コンサルティングを行う、投資用不動産コンサルティング営業職です。 投資用不動産を所有されているオーナー様の中には、悩みや不安を抱えている方も少なくありません。 そんなマンションオーナー様に向けて、最適な運用はどういう形なのか、売却によるメリット・デメリットなど、様々な確度からプロの目線でご提案させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼会社支給のリストに基づき営業 ▼オーナー様の運用状況をヒアリング ▼オーナー様とのアポイント ▼オーナー様とお会いし、コンサルティング提案 ※商談などのため、全国への日帰り～1週間程度の出張があります。 ＜お仕事のPOINT＞ ファーストアプローチは、電話または訪問。アプローチの仕方や営業のノウハウは、先輩たちがサポートするので安心してくださいね。 ＜若手が活躍中！＞ “きちんと仕事を教えよう”という風土が、社員の早期活躍につながっています。管理職も20代・30代が中心で、年代が近く話しやすいことも特長。 ◎3年目で年収1000万円を稼ぐ先輩や、25、6歳で管理職に就いている先輩も。意欲や実力で駆け上がりたい方に、ピッタリな環境です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・稼げるようになりたい方 ・仕事の成果を正当に評価されたい方 ・不動産営業のノウハウをイチから学びたい方 ・お客様の喜ぶ顔が見たい方 ・仲間やライバルと一緒に成長したい方 ◎仕事のノウハウをしっかり共有していく社風あり！「人生を変えたい」「実力で評価されたい」「活躍できる環境で働きたい」と、未経験でスタートした先輩たちが活躍中です。

【必要な免許・資格】 【必要な経験・スキル】 なし

なし

3600000～3600000 給与形態: 月給 給与: 300,000円〜300,000円 モデル年収:470万円／24歳（入社1年） 740万円／27歳（入社2年） 1100万円／30歳（入社3年） 給与備考： 月給30万円＋インセンティブ ※上記月給は入社時点での最低保証額となります。 ※月給には45時間分・8万円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ＜仕事の成果はしっかりと評価・還元！＞ 個々の営業成果に応じたインセンティブを毎月の月給に上乗せして支給。還元率は売上により変動し、MAX10％と高水準。実力次第で早期から収入アップを叶えることができます。 ＼まずは安心して営業デビュー！／ 成果が出始めるまでの間も安心して働けるように、成果の有無に関わらず月給30万円を“最低保証額”としています。 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給制度あり

10：00～20：00 休憩: 120分 残業: 月平均20時間

その他固定休 その他の休日・休暇：■完全週休2日制（火・水）■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇 ■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇■慶弔休暇■誕生日休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として80000円を支給 通勤手当詳細：（全額支給） 家族手当詳細：（配偶者：月1万円、子1人：月2000円） 住宅手当詳細：会社から徒歩30分圏内の場合：月1万5000円／昇給に伴い支給額アップ その他手当・詳細、福利厚生：■昇給随時■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）■インセンティブ制度■役職手当■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）■資格取得支援（宅建）■財形貯蓄制度■研修制度■辞令式、表彰式・パーティー■社内イベント（社員旅行、グループ合同運動会など）※年度によって内容の変更あり。自由参加です！■定期健康診断■各種予防接種■人間ドック補助金■オフィス内禁煙■ドリンクサーバー■酸素カプセル■オフィスカジュアルOK ＜表彰制度が充実＞ ■月間最優秀プレイヤー賞 ■年間MVP 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2