ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

・ホテルフロント業務（お客様対応業務） 　チェックイン、チェックアウト業務、コンシェルジュ業務 ・管理業務（予約管理、お客様管理、等） 　アルバイトスタッフの管理（指導、育成を含む） ・販促企画業務 　お客様の集客に向けた各種販促のプランニング ・朝食・BAR・カフェなど、マルチな業務内容 ・イベントの考案、運営 ・ホテルフロント業務（お客様対応業務） 　チェックイン、チェックアウト業務、コンシェルジュ業務 ・管理業務（予約管理、お客様管理、等） 　アルバイトスタッフの管理（指導、育成を含む） ・販促企画業務 　お客様の集客に向けた各種販促のプランニング ・朝食・BAR・カフェなど、マルチな業務内容 ・イベントの考案、運営

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（国際免許でも可） 【その他必須条件】 外国人採用可否：可　在留資格：技人国・留学生ビザからの切り替えも可 日本語レベル：N２ その他条件：経歴 社宅タイプ：借上げ寮 社宅費用：20000円 電気、ガス、水道代負担：自己負担 Wi-Fiの環境有無：無

ホテル経験者優遇

228万〜228万円 2280000～2280000 給与形態: 月給 給与: 190,000円〜240,000円 賞与: 賞与あり（年1回） 昇給: 昇給あり（年1回）

（１）7:00～16:00（２）13:00～22:00（３）15:00～24:00 休憩: 60分 残業: 月平均5時間

シフト制 その他の休日・休暇：週休2日制（シフト制／月８日）年間休日96日 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：月額２万円上限 その他手当・詳細、福利厚生：入居初期費用サポート有り 社内レストラン50％割引(本人と家族) 退職金制度あり（勤続３年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり（上限65歳まで） 育児休業取得実績あり 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2