プロダクトエンジニア（シニアスペシャリスト職）

■担当プロジェクト例 システム開発部では、以下のような基幹システム開発プロジェクトが並行して稼働しています。入社後は、これらのプロジェクトのリーダーまたは技術的な中核メンバーとして参画いただきます。 1. 基幹システムリプレースプロジェクト（介護用品レンタル事業） 30年使い続けた基幹システムを、顧客基盤(CRM)、SCM、請求受注の3つに分割して再構築しています。レガシーシステムの分析から始まり、モジュラモノリスでのアーキテクチャ設計、段階的な移行計画の立案と実行を進めています。システムアーキテクチャ設計書、API設計、データモデル設計、移行手順書の作成から実装まで、一気通貫で関わることができます。 2. 原価計算・生産管理システム開発（リネンサプライ事業） 需要予測、生産計画、在庫管理、配送最適化など、サプライチェーン全体を一気通貫で管理するシステム群を段階的に構築しています。将来的には、データドリブンな意思決定を支える統合的なSCMプラットフォームの実現を目指しています。現在は、その一環として原価計算・生産管理システムの開発を進めており、工場の業務フローを深く理解しながら、データ取得設計や現場メンバーとの要件整理を行っています。 その他、利用者向けアプリ開発、物流管理システムなど、複数のプロジェクトが進行中です。 ■お任せしたい役割 ※ご経験と志向性に応じて、以下の役割の中から適切な領域をお任せします。 ・プロジェクト/プロダクト開発のリード 基幹システムリプレースや新規システム構築プロジェクトにおいて、技術面でリードする役割を担っていただきます。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、リリース、運用改善まで一気通貫で関与し、プロジェクトを前に進めていきます。 ・フルスタックでの設計・実装とシステム全体の最適化 フロントエンドからバックエンド、データベース、インフラまで幅広く関与し、システム全体を俯瞰した設計・実装を行います。部分最適ではなく、パフォーマンス、保守性、拡張性を考慮した全体最適を追求します。また、AIも活用しながら、開発スピードと品質両方の実現を目指します。 ・ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役 非IT部門のプロダクトオーナー（事業部メンバー）と密に連携し、ビジネス課題を技術的な解決策に落とし込みます。現場の業務を深く理解し、エンドユーザー（工場スタッフ、事務スタッフ、ドライバーなど）が実際に使うシステムを設計・実装します。エンジニアとしてエンドユーザーとの距離が近く、自分の作ったシステムが現場で使われる様子を直接見ることができる環境です。 ・開発組織の文化づくり 2023年に立ち上がったばかりの開発組織において、技術レビューやベストプラクティスの共有を通じてチームの技術力向上に貢献します。また、モダンな開発環境や手法を積極的に取り入れ、組織全体の開発生産性を高めていく役割を担います。 【組織体制】 配属となるシステム開発部は現在約30名（業務委託含む）の体制で、2023年の立ち上げから急成長を続けている組織です。メガベンチャーやスタートアップ経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、その多くは介護やSCMといった業界経験・知見がない状態で参画し活躍しています。 組織風土として開かれた文化であり、新しいアイディアや取り組みを歓迎する雰囲気があります。エンジニアと事業部メンバーが対等な立場で議論し、お互いに学び合いながらプロダクトを作り上げていく環境です。 【主な開発環境】 フロントエンド：TypeScript、Next.js(React)、Nuxt.js(Vue) バックエンド：Go、chi、OpenAPI データベース：PostgreSQL インフラ：AWS AI開発支援：Cursor、Claude Code、Devin、GitHub Copilot、Dify その他：GitHub、Notion、Datadog 【責任/アカウンタビリティ】 ・プロジェクトの技術的な意思決定（各プロジェクト内における技術方針策定） ・要件定義から実装、リリース、運用改善まで一気通貫でのプロジェクト推進 ・非IT部門のプロダクトオーナーとの協働による、ビジネス課題の技術的な解決 ・チームメンバーへの技術的なガイダンスと、開発組織の文化づくりへの貢献 ・高品質なコードの実装と、システム全体の保守性・拡張性の担保

＜学歴/言語＞ 高校卒業以上 Japanese - Native ＜業務経験＞ 【必須要件】 ・ヤマシタの理念・バリューへの共感 ・複雑な課題に対する要件定義やアーキテクチャ選定・設計を行い、開発プロジェクトをリードしてきた経験がある方 ・フロントエンド開発（JavaScript,TypeScriptなど）およびバックエンド開発（Go,Java,Node.js,Python,Ruby,など）の経験 ※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。 ・データベース設計・管理の経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い理解 ・アジャイル開発手法の経験 【歓迎要件】 ・Go言語での開発経験 ・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の経験 ・DevOpsやCI/CDパイプラインに関する知識 ・モバイルアプリ開発やデータ分析、ビッグデータ技術に関する知識 ＜ワークスタイル＞ ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員のやりがいを尊重し、仲間と高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる）

【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）

【休日休暇】 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

【業界の成長性とやりがい】 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社の在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役としても、業界の未来を共に形作る経験が得られます。 また、基幹システムの完全内製化という取り組みはなかなかチャンスがないので貴重な経験が得られます。 【ヤマシタで得られる経験】 ・30年使い続けた基幹システムをゼロから再設計する、完全内製化という貴重なプロジェクトに初期段階から関わることができます。 ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセスの改善など、技術的な意思決定に主体的に関わる機会があります。 ・3,000名規模の企業でありながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定し実装できる環境です。 ・自分の書いたコードが現場の業務を変え、エンドユーザーの生活を支える実感を得られます。 ・業界の実務経験者である事業部メンバーと対等に議論し、お互いに学び合いながらプロダクトを共に作り上げる経験を積むことができます。 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【手当】 通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給） 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険