品質保証・品質管理・生産/製造管理

仕事内容 将来の主任を見据え、現職の工場長と協力して、 ○生産工場の組織から独立した品証メンバーとして、品質保証業務と品質管理業務の遂行と上長の補佐 ○品質最優先にて出荷判定の実施 ○原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ○工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良再発防止策・流出防止策の立案実施 ○フィリピン工場のＱＡマネージャーと協力して共有・水平展開をサポート ○お客様の不良対策や実施監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションなどを行って頂きます。

【必要な免許・資格】 大学卒業 【必要な経験・スキル】 基本的なPCスキル/普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）品質保証、品質管理の実務経験/マネジメント経験

6360000～6920000 給与形態: 月給 給与: 505,500円〜552,000円 モデル年収:・職種経験18年の大卒40歳/年収約803万円（前年実績の賞与+世帯主での住宅手当+子女16歳未満1人の教育手当） ・職種経験23年の大卒45歳/年収約878万円（前年実績の賞与+世帯主での住宅手当+子女16歳未満1人の教育手当） 給与備考：基本給　334,000円〜372,000円 定額的に支払われる手当　職務手当･役職手当 171,500円〜180,000円 固定残業代　なし 賞与備考：7月・12月 ※支給実績5.0か月分 昇給備考：4月 ※昇給有無は会社実績による 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 休日備考：完全週休2日制 年間休日日数126日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇：（2024年末・2025年始は12/28～1/5） 夏季休暇：（2024年は4日・会社カレンダーに準ずる） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：マイカー通勤可（上限3万円） 家族手当詳細：社内規定に基づく（子女教育手当） 住宅手当詳細：住宅手当（規定による） その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞60歳 再雇用制度（65歳まで可） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて生産工程全般を経験していただきます。 入社後3か月程度の現場研修が予定されています。 ＜その他補足＞ ・退職金制度（勤続3年以上） ・皆勤手当（月額5,000円） ・資格手当あり（規定による） ・永年勤続表彰（10年・20年・30年／勤続年数に応じ、金一封・リフレッシュ休暇5日） ※課長職任命の場合は、管理監督者につき時間外労務に対する残業代支給なし 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2