プランニング・測量・設計・積算

■当社について： 建築物の構造設計や図面作成、および解析を請け負っている当社。 一般建築物にとどまらず、特殊な建築物や海外プラントなど、依頼されるプロジェクトは小さなものから大きいものまで、案件によって難易度や建築物の形状も異なり、依頼は多岐にわたっていることから将来も安定した経営を見込んでいます。 ■業務内容： 建築物の構造設計や図面作成、および解析業務を請け負う当社にて構造設計業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 担当いただくのは一般建築物や特殊な建築物、海外プラントなど幅広く、お客様のご要望に応え、さまざまな角度から提案を行っていただきます。 ・構造設計および図面作成 手掛けていただく案件例：国内外の建築物、プラント工作物、機器基礎関連 など ・配管の応力解析および図面作成 ・機器などのFEM解析 入社後まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せし、その後はご希望に合わせて業務をお任せしていきます。 業務に慣れてきたら、若手社員の教育や育成にも携わっていただくことを期待しています。 入社半年後より週2日の在宅ワークも相談可能です。 担当していただく案件は毎回違う内容になるので、同じ作業をするのではなく、どんどん挑戦していただける環境です！

【必要な免許・資格】 高専、専門学校卒以上 【必要な経験・スキル】 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 @ ・構造設計 @ ・建築設計 @ ・プラント設備の設計業務 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

4500000～7000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜450,000円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

10:00～19:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）入社後半年以降承認があれば、テレワーク可能 時差通勤制度あり(7時出社16時退社なども可能！) 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：上限：月40,000円 家族手当詳細：配偶者：扶養の場合：月5,000円、子：一人につき月10,000円 住宅手当詳細：月20,000円（世帯主対象） その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・公的資格取得、自己啓発支援制度あり ・資格取得時に報奨金（1級建築士：400,000円、　構造設計1級建築士：600,000円）あり ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金加入 ・職場つみたてNISA加入（助成金あり） ・社員旅行（海外旅行あり） ■各種手当： ・貢献手当／～100,000円/月 ・出張手当／1日あたり3,500～5,000円 ・役職手当／例：リーダー：50,000円/月～　など ・家族手当／配偶者：扶養の場合：月5,000円、子：一人につき月10,000円 ・各種祝い金／結婚：50,000円、出産：20,000円　など ・社内懇親会への参加無料 ・ボーリング大会（景品付き） ・野球部有 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1