個人営業(経験者)

土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は２種類です。建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発を行うデベロッパー、工務店など。注文住宅の場合は、一般のお客様となります テレアポや飛び込みを通じたアプローチを行います（本社への問合せ・広告反響対応もあり） お客様が保有する用地や土地の活用として建売住宅を提案します お客様の土地の情報をもとに、設計担当と見積り・プラン作成、プレゼン資料を作成・提案します 契約・引き渡し・アフターフォローに至るまで窓口を担当します お客様から新たな用地・土地への建売について相談をいただく場合もあります

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許証 【必要な経験・スキル】 営業経験

建築士・施工管理技士・宅地建物取引士

4000000～12000000 給与形態: 月給 給与: 300,000円〜600,000円 モデル年収: ■営業職の平均年収約760万円 給与備考：※経験・スキル等を考慮の上決定 賞与備考：会社の業績に応じる 昇給備考：昇格機会：年4回（1月/4月/7月/10月）※昇格機会と昇給は別物 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日備考：完全週休2日制（火・水曜日定休） ※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】 その他の休日・休暇：・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として64000円を支給 通勤手当詳細：実費支給 社宅・社員寮詳細：独身社員寮 その他手当・詳細、福利厚生：通勤手当 資格手当 資格取得支援制度 半期成績優秀者表彰制度 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 社用携帯貸与 総合福祉団体定期保険 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） 出産・育児支援制度 ・認可外保育園補助金 ・内閣府ベビーシッター割引券 時短勤務制度 住宅購入支援制度 オンライン健康相談 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2