販売スタッフ

必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指して、徐々にステップアップしていきましょう。 《配属先の店舗について》 下記のいずれかへの配属となります。 ・『京樽』(テイクアウト) ・『回転寿司みさき』『すしみさき』(イートイン) ※面接や研修を通し、適性を判断した後決定いたします。 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、ホール業務やキッチン業務など店舗のオペレーション業務を習得していただきます。 その後、売上管理、システムでの発注、シフト・ワークスケジュール管理、人材育成などヒト・モノ・カネ・情報の管理をお任せします。 「私たちは食を通じてたくさんの幸せを創ります」の理念の基、お鮨を通してお客様に幸せをお届けする仕事です。 ■事業所 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・宮城県・愛知県・山梨県・大坂府・京都府・兵庫県・三重県・滋賀県・岡山県 ◎エリア限定勤務あり 　‐　自宅から通える範囲内で勤務する働き方です。 　‐　転居が難しい方にも安心して働いていただけます。

3300000～4490000 給与形態: 月給 給与: 240,000円〜310,000円 モデル年収:店長2：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長1：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） 給与備考：（新卒）240,000円 （中途）240,000円～310,000円 賞与備考：6月、12月 社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価していますので、月々の給与の他にも、頑張りに応じて賞与を支給。 昇給備考：意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。役職もどんどんUP可能。 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

月間変形労働時間制 （1日平均8時間実働） 営業時間：11:00～22:00 休憩: 60分 残業: 月平均27時間

シフト制 就業時間備考：1カ月単位で、週平均40時間の実働になるようにシフトを組んでいます。 ■シフト例 　勤務時間　9時～18時（内1時間休憩） 　勤務時間　14時～23時（内1時間休憩） 休日備考：週休2日制 ※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。 その他の休日・休暇：年間休日111日（メモリアル休暇含む） 【有給休暇】 10日　入社日に5日付与、半年後に5日付与（計10日） 有給休暇備蓄制度あり 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇（ファミリータイム）、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、子の看護休暇、生理休暇 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,通勤手当 通勤手当詳細：月々5万円まで その他手当・詳細、福利厚生：新入社員研修3ヶ月(座学・調理・衛生・店舗研修）※中途採用研修1ヶ月 配属後フォローアップ研修　等 マネジメント手当 残業手当※１分単位で支給 深夜手当※22時以降の勤務で支給 単身赴任手当 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 社宅制度（自己負担額：月1万円～）※新卒のみ対象 食事補助 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 慶弔見舞制度 健康診断 引越費用全額補助（入社時および転勤時に支給） オフィス内禁煙・分煙 有給休暇の備蓄制度 副業・兼業制度 企業型保育園あり 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 労働組合あり 当社は従業員の満足度向上の一環として、業界最大の総合型福利厚生サービスである「ベネフィット・ステーション」が利用できます。 全国にある企業が利用しており、グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅だけでなくeラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護・健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューが利用できます。https://corp.benefit-one.co.jp/service/benefit_station/recruit/ 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2