個人営業

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 新築の建売／分譲木造住宅の販売活動を行っていただきます。 モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。（20代～40代の子育て世代のお客様がメイン） その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■特徴： チラシやHP、ポータルサイトから来場予約／資料請求をいただいたお客様が対象です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ◎お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。

【必要な免許・資格】 不動産営業経験（賃貸除く） 【その他必須条件】

宅建

3000000～7000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜250,000円 モデル年収:勤続2年（20代）：年収500万円（内訳：月給290,000円※資格手当含む＋インセンティブ） 勤続8年（30代）：年収680万円（内訳：月給270,000円※役職手当含む＋インセンティブ） 給与備考:※別途、契約件数に応じてインセンティブが支給されます。 賞与備考：7　11　3 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日備考：火・水/会社カレンダー（火曜日に年数回の出勤有） その他の休日・休暇：週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■年間休日カレンダーにより、1年間の休日を確認できます。 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：月/上限5万 家族手当詳細：会社規定に基づき支給（子供一人につき：1万/2人18000/三人23000/以降は一人ごとに＋5000円加算） 住宅手当詳細：当社住宅購入者に限り10年間の補助あり その他手当・詳細、福利厚生：■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■確定拠出年金制度（DC) ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション他） ■資格手当： ・宅地建物取引士：40,000円/月 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1