施工管理・設備保守管理・環境保全

■仕事内容 営業が受注(営業同行)したプランから現地測量(調査・役所調査)→施主様打合→基本図作成→確認申請→・実施設計（重説）の業務を基本としますが、営業と現場をつなぐ重要なポジションで、実力によっては営業補佐及び現場指示ができる管理職に就くことも可能です。 また、現在新規構造として壁式コンクリートや木造の検討、性能up商品の開発等も行っており、設計だけではなく、今後の建築士に求められるスキルが身につきます。 ■ポイント ・主に軽量鉄骨造の2階～4階の賃貸住宅・住居併用・店舗併用等の多用途の建築設計の 現地測量（調査）実施設計（重説）を基本とする業務。 ・月給40～55万（賞与及びインセンティブは別途） ・年３回の賞与、物件数×インセンティブ有り ・設計業務のみではなく、営業同行等による顧客エンジニアセールスとして活躍できます。 　また、構造や性能等の商品開発にも携われます。(現在、RC、木造検討中) ■求める人物 ・専門学校卒業以上 ・設計経験者（構造問わず）採用、現場経験者歓迎 ・年齢層30代～40代

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方、専門学校卒業以上 【必要な経験・スキル】 ・建築業界経験者、CAD設計実務経験有

現場経験者歓迎ｍ設計経験者（構造問わず）

350万〜650万円 3500000～6500000 給与形態: 月給 給与: 245,000円〜350,000円 給与備考：内訳 基本給185,000円 業績給4,000円 職務手当31,500円 技術手当24,500円 昇給備考：5月 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00～18：00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日備考：水・日 その他の休日・休暇：■年末年始・夏季・GWには7～9日の長期連休 ■有給休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として30000円を支給 通勤手当詳細：上限10万円 家族手当詳細：配偶者5000円、１人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降１人につき、6,000円 社宅・社員寮詳細：社宅制度/単身者：賃料の半額～最大3.5万円、家族：賃料の半額～最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。 その他手当・詳細、福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2