株式会社松村組求人ID: JB-16642
安全管理(エリア)
🏢正社員🏠出社勤務
産休・育休実績あり正社員残業月20時間以内施工管理・建築社宅・寮あり年間休日120日以上退職金制度住宅手当教育・研修
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓上場企業の安定基盤
仕事内容
【業務内容】
安全な職場環境を実現するための仕事です。
働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール・安全管理をお任せします。
■業務詳細:
・現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。
・安全に関する基本方針の策定
現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。
・各種委員会、安全大会への出席
安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、安全衛生協議会に出席します。
・若手社員への教育
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。
応募資格
【必要な免許・資格】
高校卒業以上
【必要な経験・スキル】
マネジメント/ゼネコンで施工管理
歓迎要件
一級施工管理技士
給与・待遇
4000000~4000000
給与形態: 月給
給与: 221,000円〜221,000円
モデル年収:・30歳/530万、35歳/650万、40歳/700万
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
勤務地
大阪府
天満1-3-21
最寄り駅なし
勤務時間
8:30~17:30
休憩: 60分
残業: 月平均30時間
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:月10,000円~/子女教育として2,000円~
住宅手当詳細:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生:子女教育:2,000円~
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
企業情報
株式会社松村組
1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業6.前記各号に関する一切の業務