施工管理・設備保守管理・環境保全

当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。 高山などの観光地のホテルや小中学校の施工などもしています。 設計施工なども請け負っており、 ■主な業務内容： ・施工計画の作成や各種書類の作成 ・資材や機材、人員の手配や確認申請 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した業務（ドローンによる測量など） ・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用） 20-30代の方も多く在籍・活躍してれており、 入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。

【必要な免許・資格】 ・2級または1級建築施工管理技士 【必要な経験・スキル】 ・施工管理の実務経験 ・現場代理人の実務経験 ・普通自動車免許

土木施工管理技士1級

530万〜850万円 5300000～8500000 給与形態: 月給 給与: 370,000円〜570,000円 給与備考：固定残業代30時間含む 賞与備考：7月、12月(3ヵ月) 昇給備考：7月(資格手当含む) 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 休憩: 90分 残業: 月平均15時間

その他 就業時間備考：事業場外みなし労働時間制/みなし労働時間/日：0時間40分 ※本給・資格手当・役職手当が基本給となり、諸手当として作業手当・技能手当・難易度手当・遠隔手当・都市手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 休日備考：基本は土日休みだが、繁忙期は休日出勤あり。 その場合は振り替え休日あり。週休2日制（休日は会社カレンダーによる） その他の休日・休暇：年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数120日 ※変形週休2日制/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として70000～90000円を支給 家族手当詳細：同社規定による 住宅手当詳細：３５歳まで３万円支給／４５歳まで２万円支給 社宅・社員寮詳細：下呂湯之島寮・小牧寮入居または、アパート借上げ その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が必要とする資格については、取得費用は会社負担します。資格取得のための講習等教育費用も原則会社負担となります。 ■遠隔手当■慶事見舞金制度■出向手当 ■財形貯蓄■社員旅行■懇親会 等 ■定年補足：65歳定年、最大68歳まで再雇用（１年契約）となります。 ■住宅手当は、25歳までが5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円を支給、以降は0円 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: false 面接回数: 2