回路・半導体・光学・システム・制御設計

上下水道プラントや発電プラントといったインフラ設備の制御盤の立案設計。または、発電プラント向け制御盤の試験業務をお任せします。社会インフラの中でも特に重要な水と電気に関わる重要度の高い業務です。 《納品までの具体的な業務内容》 ■使用確認：お客様から依頼をいただき、設計を提案します。 ■見積作成・受注：予算を算出して見積書を提出。客先承認後に受注 ■打合せ：再度、より詳細なご要望の確認や提案を行います。 ■上流設計：システムや電気の図面、制御盤の仕様書、外形図などを設計 ■詳細設計：展開図や制御盤の実装図（盤の中の用品を配置した図）作成 ＜業務について＞ ■1チーム３～４名のチーム制で分担して行います。 ■納品までの期限は1ヶ月～半年。長期の案件をメインに、短期のものを2～3件並行します。 ■設計にはExcel・Wordなどのオフィスツールや、CADを用います。

【必要な経験・スキル】 電機分野の基礎知識をお持ちの方（電気回路図、配線図などが理解できる方）

設備機器のメンテナンス、機器の組み立てなどモノの構造、仕組みを理解している方

350万〜500万円 3500000～5000000 給与形態: 月給 給与: 200,000円〜350,000円 モデル年収:20代　360万～380万円 30代　380万～420万円 賞与備考：7、12月 昨年度実績：2.3ヶ月/年（初年度1ヶ月/年） 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：フレックスタイム制：なし その他の休日・休暇：■有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与日数20日 その他（※休日は会社カレンダーによる） 年4回の土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給（上限5万円） 家族手当詳細：配偶者：1万円、子3千円 住宅手当詳細：賃貸：本人が世帯主の場合、家賃の2割（上限5万円/月）住宅手当として支給 持ち家：住宅ローンの2割を負担 社員寮：家賃の2万円を会社負担、差額家賃（水光熱費含む）は自己負担 社宅・社員寮詳細：※社員寮＝法人契約でアパート等を契約　引っ越し費・交通費会社負担 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 《資格手当補足》 保持資格に大路て2千～3万円の資格手当支給。 例：機械設計技術者/1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 CAD利用技術者試験/1級：月5千円、2級 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2