株式会社松村組求人ID: JB-16750
教育担当者(施工図指導)
🏢正社員🏠出社勤務
産休・育休実績あり正社員残業月20時間以内施工管理・建築機械設計・電気設計社宅・寮あり年間休日120日以上退職金制度住宅手当事務・アシスタント教育・研修
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓上場企業の安定基盤
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
応募資格
【必要な免許・資格】
一級建築士または建築施工管理技士一級/高校卒業以上
【必要な経験・スキル】
施工図作成の経験/ゼネコンでの施工管理の経験
歓迎要件
ゼネコンでの所長経験/大規模現場での施工管理経験/後輩指導や新人指導の経験
給与・待遇
5400000~5400000
給与形態: 月給
給与: 300,000円〜300,000円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
勤務地
東京都
三番町2番地
最寄り駅なし
勤務時間
8:30~17:30
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:月10,000円~/子女教育として2,000円~
住宅手当詳細:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生:子女教育:2,000円~
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
企業情報
株式会社松村組
1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業6.前記各号に関する一切の業務