ミノラス不動産株式会社求人ID: JB-05994
その他営業職
年収
301万〜301万円
勤務地
東京都
🏢新卒🏠出社勤務
不動産経理・財務総務・庶務産休・育休実績あり残業月20時間以内マーケティング製造・生産技術人事カスタマーサポート営業社宅・寮あり退職金制度住宅手当事務・アシスタント教育・研修
✓未経験から営業職へキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、
ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をして頂きます。
こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。
成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合うことができる職場です。
※総合職での募集のため、営業職・事務職、どこに配属になるかは未定です。
【1年目配属先例】 ※入社後社内研修を経て各現場へ配属。
●シェアハウス・マンスリーマンション・民泊運営…外国人や法人利用者にお部屋を提供
●メンテナンス・・・入居トラブル対応から建物・設備への提案
●賃貸管理（バックオフィス）…契約・お金の管理・リクエスト対応をはじめ、業務のDX化も推進
●賃貸仲介・法人…お部屋探しをするお客様へ最適な物件のご紹介
●売買仲介…オーナー様が抱えている相続リスクに対して、自社商品も含めた売買提案
●満室サポート…オーナー様がお持ちの賃貸物件の空室対策
●マーケティング…まだ管理をしていないオーナー様向けに、自社ブランディングで知ってもらう
●人事・経理・総務・・・採用・教育・評価や、会社のお金・取引の流れの記録管理、環境整備
求める人物像
◆リード力…組織やチームをリードしようと実際に行動する方
◆完結力…粘り強さを持って、自分の役割を最後まで全うすることが出来る方
◆向上心…現状に満足せず、さらに高い目標を設定し、取り組む方
◆感謝する心…周囲の人や物事に対して、感謝をし恩返しをしようという気持ちがある方
◆受け入れる力…他者の考えに共感し、周囲からの助言や意見を受け入れることができる方
◇「ミノラス不動産のビジョン・ミッション」と「自身のやりたいこと」が重なる方、「組織のリーダー」を目指したい方、そんな方と実現に向けて一緒に働けると嬉しいです！
応募資格
【必要な免許・資格】
普通自動車第一種運転免許（入社までに取得も可)
【必要な経験・スキル】
2027年3月に大学・大学院を卒業予定
給与・待遇
301万〜301万円
3007000～3007000
給与形態: 月給
給与: 250,600円〜250,600円
モデル年収: 30歳・主任…年収465万～ 35歳・課長代理…年収595万～ 40歳・課長…年収760万～
給与備考：内訳
基本給：214,718円
残業手当25,382円（固定残業時間15時間分）
自己啓発手当10,000円(一律支給) 別途手当：住宅手当10,000円、自転車通勤手当500円等
賞与備考：2月締め・8月締め
＋決算賞与支給の場合有
昇給備考：3月・9月
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年2回）
勤務地
東京都
西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1Ｆ
蒲田
勤務時間
8：45～18：00
休憩: 75分
残業: 月平均10時間
休日・休暇
その他固定休
休日備考：毎週水曜日＋公休（月＋4～5日）
※年間休日117日
その他の休日・休暇：ＧＷ休暇（5日以上）、夏季休暇（5日以上）、年末年始休暇（5日以上）、その他連続休暇取得可
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として25382円を支給
通勤手当詳細：上限3万円まで
家族手当詳細：一子10,000円／月、第二子15,000円／月、第三子20,000円／月、第四子以降30,000円／月
※加算方式。例：子3人＝45,000円／月
※高校卒業まで支給
住宅手当詳細：管理物件居住時 10,000円／月
※管理物件に入居する場合に一律住宅手当として10,000円支給（当社規定による）
※5等級以上の社員と寮に入居する社員には支給されません。
社宅・社員寮詳細：寮利用可
その他手当・詳細、福利厚生：奨学金返還制度、自己啓発手当（10,000円／月※自己啓発手当は5等級以上の社員には支給されません。）
役職手当（主任5,000円／月、課長代理50,000円・60,000円／月、課長120,000円・135,000円／月、次長230,000円／月）、
資格手当（宅建士・賃管士・マンション管理士・ＦＰ等）
企業型DC制度、生命共済制度、引越手当、親孝行手当、社食サービス（地域店舗で利用可）、
産前産後休暇、育児休暇（産後パパ育休含む）、子育て応援制度（看護休暇は小学校卒業まで年5日間有給・クリスマスプレゼント）、介護休暇、表彰(勤続、年間達成、全社毎月達成)、誕生日お祝い（花束・手紙）、社員旅行、定期健康診断
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: なし
面接回数: 4
企業情報
ミノラス不動産株式会社
■100年大家さんサポート事業
オーナー様の不動産経営を一代で終わらせず、次世代、さらには次々世代まで「つないでいく」ために、各業務の専門家がオーナー様の不動産経営をサポートいたします。ミノラス不動産は、地域専門で入居率98％を維持し続けているノウハウだけでなく、地域の市況や入居者ニーズなどの外部環境の変化もみながら、オーナー様の不動産経営を数値で見える化して、ご提案いたします。
■100年大家さんコンサルティング事業
お客様のビジョン（未来）を実現させるための最適かつ最良なご提案を、経営分析・資産分析と未来予想から行います。大切な不動産資産を、次の世代、さらにはその先まで「つなぐ」・「守る」ために、お客様のご事情や目的を把握したうえで、「増やす」・「再生」が必要になるかどうかを判断いたします。そのため、何もしないことが最良と判断したときには、率直にその旨をご提案出来ることも強みです。
■この街を元気にするサブリース事業
不動産は付加価値をつけて、貸し方を工夫することで、オーナー様の収益を最大化させるだけでなく、その不動産の近隣周辺地域の活性化にもつながります。ミノラス不動産では、大田区を「日本で一番、住みたくなる街」にするために、一つ一つの不動産に対して、収益最大化と地域貢献の視点からご提案をいたします。
■この街を元気にする地域コミュニティ事業
「日本で一番、住みたくなる街」にしていくために、私たちミノラス不動産では、人と人、人と地域をつなげることに取り組んでいます。大田区の特徴として、賃貸物件の入居者様の多くは地方からの転入になります。せっかくいただいたご縁を一度で切らさず、大田区に住んで良かった、また大田区に住みたいと感じてもらえるようなサポートやサービスを行います。