技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

静岡県浜松市を中心としたエリアにて、高圧受変電設備の点検・保守・管理業務をお任せします。具体的には、契約先の施設を社用車で巡回し、月次・年次点検を実施。設備の状態確認や各種測定を行い、報告害や官公庁への提出書類の作成も担当いただきます。法令に基づいた安定した業務であり、電気主任技術者の資格と経験を活かせる職場です。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、技術的な提案や改善の支援も行うため、専門性だけでなく対応力も求められます。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許お持ちの方（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 電気主任技術者免状（三種以上）を持っている方、もしくは自家用電気工作物の維持・管理の経験ある方（3年以上） @ ・Excel、Word等のパソコン操作ができる方 @ @ 【その他必須条件】

2690000～3080000 給与形態: 月給 給与: 192,500円〜220,500円 給与備考：面接時に履歴書をいただき、職歴を考慮して試算をさせていただきます. 賞与備考：年2回（過去実績計2か月分）正社員登用後は賞与2回（計約4か月分）となります。 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

09:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均15時間

土日祝休み 休日備考：【休日】120日 （内訳）　完全週休2日制　土曜　日曜　祝日 ※ただし、会社カレンダーによる その他の休日・休暇：【有給休暇】有（10日～） （年間休日に特別休暇8日間含む） ※入社半年経過後付与 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 育児休暇(取得実績あり)、財形貯蓄制度、定年65歳、勤務延長70歳まで、制服貸与 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2