店長・店長候補

～マネジメントスキルを磨きたい方、数値やKPIを追っていた方必見！頑張りが評価される環境です！～ ■業務内容：車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。店舗の責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などの役割を担っていただきます。 ■組織構成：店舗内10名程度（新卒社員＋メンバークラス＋アルバイト等） 上記社員のマネジメントをしていただきます。 ■大切にしていること 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。お客様にとって、生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 ■店舗の優位性 ・車種を絞った専門店を展開しているため、スタッフは深い専門知識を持つことができております。 ・店舗があらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現しており、好評をいただいております！

【必要な免許・資格】 普通自動車免許 【必要な経験・スキル】 販売店や営業職においてマネジメント経験がある方

550万〜900万円 5500000～9000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜420,000円 上記額にはみなし残業代（月54.5時間分、85,834円分+役職手当4万5千の90%）を含みます。 ※超過分は全額支給します（年収5,500,00円の場合） 上記額にはみなし残業代（月37.3時間分、103,334円+役職手当15万の90%）を含みます。 ※超過分は全額支給します（年収9,000,000円の場合） 給与備考：※経験、スキルなどを考慮します。 ※評価期間を3〜6ヶ月設け、評価します。 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:30～18:30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日備考：完全週休2日制（休日は火・水） その他の休日・休暇：・年間休日日数116日 ・定休日が祝日の場合勤務（代休有） ・有給休暇の取得率95%以上※毎年10日以上の消化実績有 ・長期休暇※週休2日と個人有休の組み合わせで設定 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業、誕生日休暇 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：社内規定に準じて支給 家族手当詳細：5,000円/人 住宅手当詳細：社内規定に準じて支給 その他手当・詳細、福利厚生：■評価とインセンティブ ・3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ・店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 ■資格手当(整備士・検査員・損害保険募集人・中古車査定士) ■役職手当 ■皆勤手当(5,000円) ◆健康診断 ◆公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援 ◆各種イベント(懇親会、BBQなど) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2