施工管理・設備保守管理・環境保全

【創業105年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】 ≪業務詳細≫ ・図面などの各書類のチェック、 ・現場に入る場合は安全点検や進捗確認 ・顧客や他業者との打ち合わせ(現場業者とはほぼ毎日) ・報告書や指示書の作成 ・翌日の工程確認 ・当日発生した問題点の改善検討 ≪働く環境≫ 基本的に現場へは直行直帰。事務所は現場近辺または隣接作業所となります。外勤と内勤比率は半々、出張はほぼなく年1回ほどです。 案件によっては電気・計装工事の施工管理業務なども幅広くご担当いただきます。 20代：11人、30代：4人、40代：5人、50代：9人、60代：1人が在籍しており、 献身的で責任感がある方が多く、コミュニケーション活発で社員同士仲が良い環境です♪ 年間休日120日、月残業15H程です！ 関西案件がほとんどで宿泊出張はほぼございません。 社員旅行あり♪創業100年の時にオーストラリア、105年の時に石垣島に行きました！ 設備関連業務経験者　活躍中！

【必要な経験・スキル】 商業施設やテナントビルでの空調設備施工管理の実務経験

第一種, 第二種電気工事士 1級, 2級電気工事施工管理技士 1級, 2級管工事施工管理技士

560万〜640万円 5600000～6400000 給与形態: 月給 給与: 400,000円〜460,000円 モデル年収:年収550万円 入社5年目 主任（月給26万円＋賞与＋家族手当＋残業手当） 年収660万円 入社9年目 係長（月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当） 年収770万円 入社17年目 課長（月給49万円＋賞与＋家族手当） 給与備考：月給(月額)は固定手当を含めた表記 賞与備考：6,12月 前年実績3.6ヶ月分 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均40時間

土日祝休み 休日備考：週休2日制 会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者3000円、子供一人につき1000円 住宅手当詳細：最低3000円 勤続年数に応じて最大1万円 社宅・社員寮詳細：遠隔地の方、ご相談ください。 その他手当・詳細、福利厚生：≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり ≪その他手当≫ ・財形貯蓄制度 ・保養施設 ・再雇用制度 ・資格手当制度：監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方…5,000円／月支給（単独の場合、1種類につき1,000円／月支給） ・第3種電気主任技術者を有する方…5,000円／月支給 ※対象試験の初回受験費用は会社負担 ・現場手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2