施工管理・設備保守管理・環境保全

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など-----

【必要な免許・資格】 建築施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方 【必要な経験・スキル】 学歴不問 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

600万〜1000万円 6000000～10000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜600,000円 モデル年収:35歳700万／40歳900万／管理職1000万 給与備考：月額（基本給）：240,000円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：2回に加え決算賞与の支給有 ※R1/R3/R4支給実績有 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：■平均残業：20h程/月　※現場勤務の場合、8:00-17:00にてご就業頂く可能性がございます 休憩時間：60分（12:00～13:00） 休日備考：完全週休2日制（休日は土日祝日） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児介護休暇　など 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：上限5万円にて支給 家族手当詳細：子：1万円、配偶者：8000円、親：3000円 住宅手当詳細：単身者の場合：1～2万円、世帯主の場合：3万円 その他手当・詳細、福利厚生：■各種手当：資格手当、役職手当、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞い金、家族手当、等 ＜定年＞ 60歳※65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞■OJT制度■資格取得助成制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行：費用は会社負担 ■資格手当：上限30,000円 ■役職手当：上限100,000円 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン企業年金基金 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1