経営企画・事業企画

・ＣＬＳの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ※CLS：賃貸物件の空室時自動通電サービス　【https://kuushitsu.cls-web.jp】 ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保） ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等） ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等） ・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等） ・経営陣への各種レポーティング ※経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で、事業企画や経営企画の未経験者でも、事業企画・経営企画周りのスキルアップを志向する方は大歓迎です。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 不動産業界や金融業界などでの営業経験

400万〜600万円 4000000～6000000 給与形態: 年俸 給与: 4,000,000円〜6,000,000円 モデル年収:スタッフレベル　　　　　　　　400～550万 ミドルマネジメントレベル　　　550～600万 給与備考：※給与は年俸額を12分割した金額を月々支給いたします。 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 昇給備考：10月　前年度実績：0～10,000円 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり（年1回）

09:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：年間休日日数119日 その他の休日・休暇：年間有給休暇　6日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、それ以降については毎年10月1日に1年ごとに17日～最大26日付与となります。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：24歳未満の子供を扶養している場合は、一人につき5000円/月 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり（条件あり） その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度（65歳まで／勤務延長契約期間：5年） 永年勤続表彰、財形貯蓄、借り上げ社宅、保養所、スポーツ施設、家族手当、役職手当、技術手当、資格手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3