営業推進担当

●募集背景● 当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。一方で、急成長組織ならではの課題として、KPIマネジメントの高度化、教育体制の強化、営業プロセス標準化、テクノロジー活用による営業生産性向上が求められています。フィールドセールス・インサイドセールス・サポートチーム・店舗スタッフを横断し、データドリブンな営業戦略とオペレーション設計を行いながら、持続的に成果を生み出す“営業成長エンジン”の確立に取り組むフェーズです。その実現のため、営業推進担当を新たにお迎えし、組織成長をさらに加速していただける方を募集します。 ●ご入社後に期待する成果● 3ヶ月：営業KPI体制の構築／改善施策立案 6ヶ月〜1年後：訪問件数、訪問単価、リピート率、生産性KPIの定常的改善と成果創出 ●職務内容● ・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント ・商材別収益最大化施策の設計と実装 ・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善 ・イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理） ・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理 ・AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化） ・顧客体験向上（NPS／リピート率改善） ●組織／配属先の特徴● ・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション ・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署 ・データドリブン×現場理解 ●あなたに提供できる価値● ・数百名規模営業組織のスケール経験 ・イネーブルメント立ち上げ・浸透 ・AI×現場×PDCAの実装経験 ●キャリアパス● ・営業企画GM／事業部長 ・イネーブルメント責任者

・営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上） ・KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上）

・多拠点／toC販売／リテール／BPOの業務改善経験 ・セールスイネーブルメント経験 ・CRM／SFA／AIツール運用経験

年収：800万円〜1,516万円（経験により応相談） 月給：66万円～　（年棒制の12分割） 昇給年2回 賞与なし

年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝） ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇など

・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯/社用PC貸与 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担　など ・加入保険 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）