人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1～2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。

【必要な免許・資格】 ＜最終学歴＞大学卒以上顧客折衝のご経験がある方

・人材業界の経験 ・マネジメントやリーダーの経験（部下1名でも可）

3500000～3920000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜280,000円 モデル年収:年収モデル：年収400万円（20代／主任）／年収500万円（30代前半／課長） 給与備考:※上記年収は目安となり、経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。 賞与備考：年4回※個人成績により支給 賞与: 賞与あり（年4回） 昇給: 昇給あり（年2回）

10:00～19:00 休憩: 60分 残業: 月平均37時間

土日祝休み 就業時間備考：事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休日備考：年間休日日数128日 その他の休日・休暇：年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（4日）、有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。）、育児・介護休暇、産前・産後休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：48時間分の時間外手当として74000円を支給 通勤手当詳細：月20,000円まで支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜オンライン面接＞可 ■役職手当 ■教育研修制度 ■社員紹介制度など 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2