個人営業

■業務内容 高級リノベーションマンションの仕入・企画開発・販売を一気通貫でお任せします 入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの区分仕入からリノベーション企画、販売までの一連の業務に携わっていただきます。 仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 また、希少性の高い物件を仕入れる上では、情報収集力や人脈形成、粘り強い交渉力も必要となります。

【必要な免許・資格】 ・宅建士資格保有者(経験不問)　・高等学校卒業以上

・営業経験、対外折衝経験のある方 ・社会人経験のある方 ・明るく元気で自ら積極的に動くことが好きな方 ・気遣いの出来る方 ・自己研鑽を行い勤勉である方 ・常に改善をする気持ちのある方 ・不動産業界での経験がある方や、住宅販売に興味がある方 ・不動産業界でキャリアアップしたい方

360万〜600万円 3600000～6000000 給与形態: 年俸 給与: 3,600,000円〜6,000,000円 モデル年収:一般レベル　　430万～ 主務者レベル　600万～ マネージャーレベル　800万～ 給与備考:＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円 ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 上記年収は入社時の想定となります。別途インセンティブ有 給与備考：年俸額の1/12を月々に支給（375,000～500,000円） ■固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：■決算賞与：会社業績によって支給実績あり 2月：一ヶ月分(前年度実績) 昇給備考：人事考課による（2月） 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年1回）

10:00～19:00 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

シフト制 就業時間備考：所定労働時間：8時間0分 休日備考：■完全週休2日制（火、水曜日中心ですが、自己申告によるシフト制で柔軟な対応可能） その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇　■最大連続9日間 ■年間休日日数120日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として90,000円～120,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度　最大4万円まで会社負担（30歳まで） その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)／産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅 インセンティブ：仕入れ販売歩合あり(1～2万円程度の少額)　また、半年ごとにMVP表彰あり 資格手当：月1万円(宅地建物取引士) ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施） ●教育・研修制度が充実（eラーニング等） ●時短勤務制度あり ●産休・育児休暇取得実績あり ●完全週休2日制 ●社宅・家賃補助制度あり ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2