人事・総務・労務・法務

お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■内定者フォロー（面談の実施など） ■常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ■社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ■上記実務に伴う事務作業

【必要な免許・資格】 ■普通自動車運転免許 【必要な経験・スキル】 ■PC両手入力できる方　■Excelを使った仕事の経験1年以上　■全国転勤できる方 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

人事・採用経験あれば尚可(新卒採用やキャリア採用)

3700000～4000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜270,000円 【年収例】 1年目：未経験者年収370万円(月給＋残業30時間程度×12ヶ月。賞与は支給対象外) 3年目：未経験者年収570万円（月給＋残業30時間程度×12ヶ月。賞与年2回*約8ヶ月分想定） 未経験者250,000円、経験者（法人営業1～2年程度）270,000円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00～17：45 休憩: 45分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 休日備考：常駐先カレンダーに準ずる 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月3万円） ■時間外手当 ■資格手当 ■寮・社宅完備（転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り7割を負担） ■各種研修制度 ■屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1