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商品管理(茨城営業所)
株式会社ヤマシタ求人ID: CT-00049

商品管理(茨城営業所)

🏢正社員🏠勤務時間:9:00~18:00 年間休日120日以上、シフト制により土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
販売・店舗・接客正社員物流・配送・ドライバー医療・福祉営業社宅・寮あり年間休日120日以上退職金制度品質管理・品質保証事務・アシスタント
年間休日120日以上でプライベートも充実
退職金制度あり・将来の安心
社宅・寮完備・住まいの心配なし

仕事内容

仲間 からの「ありがとう」が何よりのやりがい! 介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識して業務を行います。 お客様からの「ありがとう」の声や、仲間からの感謝の声が働くモチベーションになります! ■職務概要 レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理 【具体的には】 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。

応募資格

■必須要件 ・普通自動車第一種免許(AT可)

歓迎要件

■歓迎要件 ・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

給与・待遇

300万円~360万円 【給与】 月給制 月給:20.7万円~24.9万円 年収:300万円~360万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※同業他社経験者歓迎 【勤務時間】 9:00~18:00 シフト制により土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【手当】 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)

勤務地

茨城 〒310-0004 茨城県水戸市青柳町4262-2

福利厚生

【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

選考フロー

・書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※業務イメージを持っていただくため、面接の中で実際の商品(例:車いすや組立式介護ベッド)に触れていただく機会を設けています。

企業情報

株式会社ヤマシタ
私たちは、日本の未来を支える事業を展開しています。 株式会社ヤマシタは1963年の創業以来、60年以上にわたり、日本の超高齢社会と医療・観光産業を支える事業を展開してきました。「『からだ、こころ、くらしの豊かさを届ける』」を企業理念に掲げ、すべての人々が豊かで希望を持てる社会づくりに貢献しています。 2つの柱となる事業 主に2つの事業を通じて、地域社会に貢献しています。両事業とも、業界に先駆けて導入したレンタル・リーススキームが強みです。 1. ホームケア事業(福祉用具レンタル・販売) 介護保険制度を活用した福祉用具のレンタル・販売を行っています。介護ベッドや車椅子、歩行器、ポータブルトイレ、入浴用品など、ご利用者様のお身体や住環境に合わせた最適なアイテムを提案します。全国に70以上の営業拠点を展開し、365日体制で迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。1,000名以上の福祉用具専門相談員が在籍し、専門性の高いサービスが強みです。 2. リネンサプライ事業(病院・ホテル向け) 病院やホテル、レジャー施設向けに、寝具やタオルなどのリネンサプライ(クリーニング・貸し出し)を提供し、日本の医療・観光拠点を支援しています。徹底した衛生管理と安定供給体制により、お客様の事業運営を支えています。 安定した経営基盤と未来への挑戦 私たちは独立系の企業として、業界でも早期からレンタル・リーススキームを導入し、安定した事業成長を続けてきました。AI技術などのデジタルテクノロジーも積極的に導入し、より良いサービス提供と業務効率化に取り組むなど、常に進化を目指しています。 平均年齢38歳で幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い環境です。 充実した研修制度(新入社員研修、OJT研修、職種別研修など)もあり、未経験の方も安心して成長できる環境をご用意しています。 私たちと共に、日本の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?

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