介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

＜訪問看護業務全般をお任せします＞ ■訪問看護業務 ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて創や褥瘡の処置 患者さんの体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う　 患者さんや家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める ■主治医、ケアマネ、居宅支援事業所と連携、協働 ※直行直帰不可(病院内事務所に出勤し社用車使用) オンコールあり 家庭を訪問し、看護をします。 病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。 急性期病棟（一般病棟）:56床（4階） 療養病棟：53床（3階東） 包括ケア病棟：50床（3階西） 特殊疾患病棟：40床（5階）

【必要な免許・資格】 ■運転免許お持ちの方(AT限可)　看護師資格 【必要な経験・スキル】 【いずれも必須】 　看護師としての実務経験5年以上

300万〜343万円 3000000～3430000 給与形態: 月給 給与: 244,000円〜267,920円 給与備考：基本給\185,000～\208,920 諸手当\59,000～\59,000を含む/月 ※経験年数により加算あり オンコール手当　2500円/平日　3500円/休日 賞与備考：7月・12月 昨年実績3,5ヶ月分 昇給備考：7月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

日勤： 8:30～17:30日勤半日： 8:30～12:30（所定労働時間8時間） 休憩: 60分 残業: 月平均3時間

シフト制 就業時間備考：週1～2 日オンコール対応をしていただきます。 休日備考：月平均9.5日休み　月一の希望休提出　年間休日115日 その他の休日・休暇：特別休暇（忌引3日～5日　結婚休暇5日）　誕生日休暇1日 有給休暇　入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 【有給休暇（その他の雇用形態）】あり　（10日～） （週5勤務の場合、入社半年経過時点10日付与） 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 寡婦（夫）手当：20,000円(子供1名に付き+3,000円） 初年度賞与：入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 職員給食　あり　1食あたり300円 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1