飲食店スタッフ

ーーホール業務のない店舗も一部ございますーー 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。 キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。 いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。

【その他必須条件】 外国人採用可否：可 ▼採用可の場合は以下入力 在留資格：定住者・永住者・永住者の配偶者/日本語レベル：N2レベル以上の日本語スキル

飲食業界経験2年以上

3240000～5240000 給与形態: 月給 給与: 230,000円〜374,500円 モデル年収:[年収例] 年収350万円｜22歳 ※スタッフ 年収420万円｜24歳 ※主任 年収520万円｜27歳 ※店長 ※超過分は全額支給します。 給与備考：※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。 賞与備考：6月、12月 昇給備考：6月、12月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年2回）

営業時間 10:00〜22:00 ※10:00～11:00は、デザートおよびドリンクのみの営業となっております。(L.O.21:30)※勤務時間は各店舗により異なる 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

その他 就業時間備考：※各店舗の営業時間・繁忙期・閑散期・人員状況によって勤務時間は変更となります。 ------------------------------------------------------------------- ※下記は一例です。 実働8時間 (1).10：00～19：00（内1時間休憩） (2).15：00～24：00（内1時間休憩） ------------------------------------------------------------------- 休日備考：週休2日制 ・月9日（シフト制） その他の休日・休暇：・夏季休暇（3日）・冬季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇（当社規定による） ※年間休日114日間（夏季・冬季休暇含む） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 通勤手当詳細：上限3万円 家族手当詳細：配偶者手当(扶養者）1万円　子供手当　5000円/人　3人まで 住宅手当詳細：世帯主（独り暮らしの場合）1万円 社宅・社員寮詳細：規定による その他手当・詳細、福利厚生：★社内独立制度（年収1000万円を狙えるチャンス！） 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません！ ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 厚生年金 ・ 健康保険 ・ 交通費支給あり ・ 寮・社宅・住宅手当あり ・ U・Iターン支援あり ・資格取得支援・手当あり ・勤続年数手当（勤続4年以上が対象）月額2500円～最大1万2500円 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2