法人営業

▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 ▼RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ▼CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼その他：業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・マネージャー業務 ・事業責任者の補佐/事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当

【必要な免許・資格】 最終学歴：大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方※営業経験不問　・ 【その他必須条件】

人材業界でのRA/CA経験

3600000～6000000 給与形態: 月給 給与: 300,000円〜500,000円 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり（年2回）

10:00～19:00 休憩: 60分 残業: 月平均40時間

土日祝休み その他の休日・休暇：年間休日日数126日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給（3万円迄／月） 住宅手当詳細：2万円／月　※賃貸契約世帯主 その他手当・詳細、福利厚生：固定残業代は76,400円～ 127,400円 書籍購入補助（1万円迄／月） 勤続手当 リゾートホテル割引サービス 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 4