施工管理・設備保守管理・環境保全

■住宅やオフィス、商業施設、大学、鉄道関係施設の建築施工管理をお任せします。幅広い案件に携わることができ、資格取得支援制度も充実しているためキャリアアップしていける環境です。 《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成など ※上記の管理業務をお任せいたします。

【必要な免許・資格】 運転免許証　建築施工管理2級以上 【必要な経験・スキル】 高卒以上　現場作業員の経験1年以上 【その他必須条件】

400万〜700万円 4000000～7000000 給与形態: 月給 給与: 230,000円〜280,000円 モデル年収:年収450万円 入社2年目 メンバー（月給28万円+賞与※2年目に2級建築士取得）、年収500万円 入社3年目 メンバー（月給34万円+賞与※3年目に1級施工管理技士） 給与備考：月給： 基本：125000円　固定残業代：4万　手当：8万5000円 賞与備考：10月/3月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

08:30～17:30　※月に多くて5回程度、夜勤の発生あり（22:00～05:00） 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み その他の休日・休暇：GW：9日　リフレッシュ休暇：5日 ※夜勤の詳細※ 22:00-05:00　夜勤の対応頻度（月に多くて5回※入社から1年後ぐらいに発生してくる） →夜勤専門の人もいるため基本的には日勤だが、人手不足や欠勤が出た際の欠員補充 →JRの工事に携わるため夜間にしかできない作業に携わる業 ※フレックスの詳細※ 前後20分出退勤時間がずれてもOK 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇

固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：24時間分の時間外手当として37000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：1K練馬区 31,000円 その他手当・詳細、福利厚生：資格取得支援制度（全従業員利用可） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1