営業（HR事業部）

業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しております。 採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスをご提案します。 ・学校関係者の方 関東、東海、関西エリアを中心に学校へ出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しております。 体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しております。 学生の内定率向上や進路実現に役立つパートナーとしてご活用ください。

【必要な免許・資格】 なし 【必要な経験・スキル】 2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

3000000～3600000 給与形態: 月給 給与: 252,000円〜252,000円 モデル年収:入社2年目　サブマネージャー 　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）※入社時月給28万円 入社5年目　マネージャー 　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）※入社時月給23万円 給与備考：・月給25.2万円以上+インセンティブ・経験・能力などを考慮の上決定します 昇給備考：※職種により異なる 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給制度あり

8:50～18:00(実働7時間55分) 休憩: 75分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 休日備考：完全週休2日制(土・日) その他の休日・休暇：・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・年間休日120日以上 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として65600円を支給 通勤手当詳細：上限2万円/月 住宅手当詳細：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円） その他手当・詳細、福利厚生：近距離手当(規定有り)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)/研修教育(外部セミナー他)/書籍購入・研修参加費負担/健康診断(年1回/会社負担)/永年勤続特別休暇制度/月間・半期　各表彰制度 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2