33.若狭事業所_工程リーダー候補(第二新卒歓迎)

■業務内容：車載用電子部品の製造・組立・検査 　入社後、まずはマシンオペレーター業務、データ作成/デバック業務や組立業務 等を中心に習得いただきます。 　ゆくゆくは、当社請負職場にてリーダーとしてご活躍いただけることを期待しており、 　職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。 　【変更の範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　■転勤：当面なし 　組織変更やキャリアアップのタイミングで、転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】

【必要な経験・スキル】 製造経験がある方 【その他必須条件】 外国人採用可否：可 在留資格：永住権、定住権、配偶者 日本語レベル：日常会話レベル、読み書きのできる方 その他条件：

273万〜358万円 2730000～3580000 給与形態: 月給 給与: 195,000円〜256,000円 給与備考：■基本給： 195,000 円 ～ 賞与備考：6月/12月 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8：30～17：30，20：30～5：30（所定労働時間：8時間0分）2交替 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

その他固定休 就業時間備考：8：30～17：30，20：30～5：30（所定労働時間：8時間0分）2交替 ※配属先によって勤務時間が異なります。(面接内で説明します) 休日備考：■年間休日　125日 休日：4勤2休または5勤2休 その他の休日・休暇：■年間有給休暇　10日～20日 ※夏季・年末年始休暇等あり（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日数は配属先により異なります。 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与（以後規定により増日） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：会社規程あり その他手当・詳細、福利厚生：【福利厚生】 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当、役職手当 ・会員制の優待サービス ・社宅入居応相談（社内規程有） ・退職金制度あり（確定拠出年金または前払い制の選択） その他、充実した福利厚生をご用意しております！ ■定年　60歳定年 ■退職金　エリア限定職のみ退職金無 【その他】 ・資格取得支援制度 ・会員制の優待サービス ・持株会制度（エリア限定職のみ無） ・パナソニックグループ各種保険 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2