施工管理・設備保守管理・環境保全

■業務内容： 新築建築物、木造アパートなどの施工管理をお任せします。 【1】協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。 2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。 【2】クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。 【3】スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認します。 【4】予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行います。 【5】品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認、作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。 ■充実した福利厚生： ・お菓子、飲み物完備（お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。） ・スポーツクラブNAS無償利用可 ・退職金制度（社内規則あり） ・車通勤可（コインパーキング代支給） ・提携施設社員割引制度（福利厚生クラブ／リゾート、スポーツクラブ、レストラン等が割引価格で利用可） ・各種祝金 └出産祝金10万円（第3子以降30万円）、入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円

【必要な免許・資格】 普通自動車免許第一種 【必要な経験・スキル】 木造の建築施工管理経験、目安3年以上（ご経験3年未満でもご相談ください） 【その他必須条件】 外国人採用可否：可 在留資格：技人国 日本語レベル：N1 その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無：

一級、二級建築施工管理

5000000～8000000 給与形態: 月給 給与: 350,000円〜500,000円 給与備考：上記の金額は固定残業代を含めた金額です。 固定残業手当/月：77,600円～円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：7月・12月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：※就業時間は現場によって変動あり その他の休日・休暇：年末年始休暇（7日）、GW、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日） ※月2～3回土曜の出社あり／その場合は振休を取得 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として77,600円～円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 └1級建築施工管理技士…20000円／月 └2級建築施工管理技士…5000円／月 └1級建築士…30000円／月 └2級建築士…5000円／月 ＜その他補足＞ ■資格受験費負担 ■リース車支給（ETC代、ガソリン代も別途支給） ■直行直帰可 ■社内携帯電話貸与 ■作業着貸与（出勤時は服装自由） ■各種祝金 └出産祝金10万円（第3子以降30万円）、入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円 ■フリードリンク、フリーフード └お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。 ■提携施設社員割引制度 └ベネフィットワン／リゾート、レストラン等が割引価格で利用可 ■スポーツクラブNAS無料利用可 ■社内ポイント制度導入 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2