施工管理・設備保守管理・環境保全

■募集背景： 当社は「価値あるゼロの創出」解体業をメインとして環境問題と向き合う会社です。取引者数が1000社近くあり大手ゼネコンとの取引実績もあります。今回はバブル前に建築された建物の老朽化やアスベスト等の対応で解体業の需要が増えており、組織体制の強化のため増員募集になります。 ■業務内容： 解体現場管理・作業工程管理業務に携わっていただきます。 ・現場の安全管理、作業の工程管理、原価の管理、関係書類の作成 ※2週間～2か月程度は先輩社員のOJTで業務を行なっていただき、独り立ちまで1年はかかりません。 ※解体のシミュレーションはCADを用いて行ないます。 ■業務詳細： ・木造・鉄骨造・RC造などあらゆる建物の解体工事を行なっており、解体現場において業務管理全般を行なうため現場作業員ではありません。 ・案件は「木造戸建てで2週間で終わるのもの」から「大規模なもので入札を行ない、1年～1年半の工期がかかるもの」があります。 ・17時には現場がしまるため、その後戻って書類対応等をします。基本的に残業をさせる風土がなく、オンオフのメリハリをつけることができます。 ■業務の特徴： 「解体」はただ崩すという訳ではなく、安全第一のため、崩す工程が非常に重要です。同社はコスト面では他社に比べ決して安くはないものの、これまでの実績と大型重機を用いた解体など高度な技術を持ち合わせており、案件の多くはHPや電話で問合せが入ります。 ■業務のやりがい： 現場管理の仕事は、安全・工程管理が主な内容になりますが、解体が建築と違うのは「0」が「1」になるか、「1」が「0」になるかという最終地点です。建物を「0」にするための計画を立て、その計画通りにしっかり工程が動いて、実際に「0」になった時のすっきりとした気持ちよさ、爽快感は、解体の醍醐味です」。

【必要な免許・資格】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必要な経験・スキル】 高卒以上

建築業界に携わってきた方

351万〜420万円 3510000～4200000 給与形態: 月給 給与: 270,000円〜300,000円 給与備考：＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～290,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：7・12月 過去実績計2.0ヶ月分※会社規定、個人能力による 業績により決算賞与あり 昇給備考：※会社規定、個人能力による 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:001年単位の変形労働時間制 休憩: 90分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：週平均労働時間：40時間00分＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00　＜その他就業時間補足＞■残業：月20～30時間程度 休日備考：週休2日制、土曜（月1～2回出勤あり）、日曜、祝日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日※会社カレンダーによる 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：26時間分の時間外手当として46,000円～60,000円を支給 通勤手当詳細：月額上限31500円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳、再雇用制度あり（69歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度 ＜その他補足＞ ■社用車貸与 ■無料開放のトレーニングルーム、シャワールーム、酸素カプセル完備 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2