施工管理・設備保守管理・環境保全

■職務内容： スケジュール管理、原価管理、現場の安全確認など、工事全体の管理をご担当いただきます。工事を依頼する協力会社は100社程度。その中には50年以上取引が続いている会社もあり、経験豊富な職人さんに仕事を依頼しやすいのが特徴です。また、事務作業は現場事務所で行なっています！ 【担当案件の特徴】 ■建築物の種類： 介護施設や保育園などの公共施設、マンション、倉庫や工場など。全体的には、公共施設を手がけることが多いです。建物の構造は鉄骨造・RC造など。 ■工期： 半年～10ヶ月、最長で2年ほど。お客様から直接依頼をいただく元請けが中心です。現場に負担がかかる短い工期のものは引き受けていませんのでご安心ください。

【必要な免許・資格】 建築施工管理技士 1級 【その他必須条件】 外国人採用可否：可　在留資格：技人国

520万〜650万円 5200000～6500000 給与形態: 月給 給与: 400,000円〜500,000円 給与備考：月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円(調整給として一律支給) 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：7月・12月 昇給備考：10月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 90分 残業: 月平均32時間

その他 就業時間備考：納期が近いと32hを超えてきますが、案件がない時期に定時に帰宅しています。 休日備考：週休1日制（休日は日） その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数105日 企業カレンダーによる ※現場がない月は、休日取得を会社が推奨しています。（土曜日が多いです） ※連休は5日以上の大型連休です ・GW休暇 ・夏季休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：32時間分の時間外手当として80,000円～100,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 退職金制度詳細：勤続3年以上の社員のみ対象 ■役職手当 ■えらべる俱楽部 ■三大疾病補償保険 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2