プロジェクトマネージャー（PM）

■職務内容 受託開発チーム立ち上げでのプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 組織拡大後も、プレイングマネージャーとして現場に出ていただける環境です。 ・プロジェクト管理（顧客折衝、見積作成、進捗管理など） ・アプリ開発（要件定義～設計・開発・テスト～クロージング） ・メンバー管理 ■教育体制 上司となる部門責任者を始め、同社内のPM経験者からの指導・相談環境がございます。 PM経験はないが今後挑戦したい、という方でもゆくゆくはPMとして活躍いただけるようサポートいたします。 ■案件情報 案件は基本1次請けの案件を中心に受託していく予定です。最初は少人数で始められる規模の案件からスタートいたします。また、案件規模が大きくなるにつれて常駐社員を自社に戻すなどの対応をいたします。 ■開発環境 ベンダーフリーでお客様に合わせた環境を使用して開発いたします。特定のベンダーに依存しない為、お客様への価値提供の幅が広くなっております。

【必要な経験・スキル】 ・システム詳細設計のご経験をお持ちの方・アプリケーション開発のご経験をお持ちの方

・１から作り上げる事に意気をもって対応できる方 ・PM経験をお持ちの方

4700000～6640000 給与形態: 月給 給与: 390,000円〜550,000円 給与備考：＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～6,640,000円 年俸制で、年俸を12で割った金額を毎月支給しております。 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給制度あり

9:00～18:00(実働8時間) 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：専門業務型裁量労働制 休日備考：祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります※会社カレンダーあり その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日 GW休暇、記念日休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当：毎月25,000～30,000円支給 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアアップ制度、各種セミナー参加 ■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付 ■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています ＜その他補足＞ ■役職手当、財形貯蓄、育児休業（取得実績あり） ■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社負担 ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用 ■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2