法人営業

自社メディアや技術スキルなどを使い、 「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 ▼具体的には… ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ・継続的な顧客フォロー　等 年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、 ご自身の裁量で考えて動くことが求められます。 経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、 ゆくゆくは、経営にも携わっていただくことを期待します。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許(AT可)

★「意欲のある方」を積極採用！x ■人材業界・無形商材の営業経験 ■IT、機械・電子・半導体についての知識 ■人事のご経験 ☆マネジメント経験がある方はリーダー候補として歓迎

4000000～8500000 給与形態: 月給 給与: 238,000円〜530,000円 モデル年収:入社6年目：850万円（月収53万円+賞与+インセンティブ）／41歳 入社5年目：750万円（月収46万円+賞与+インセンティブ）／35歳 入社４年目：650万円　(月収39万円＋賞与+インセンティブ)／32歳 入社３年目：550万円　(月収32万円＋賞与+インセンティブ)／29歳 入社2年目：450万円（月収30万円+賞与+インセンティブ）／27歳 給与備考：経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 賞与備考：【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回（6月・12月） ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均25時間

土日祝休み その他の休日・休暇：有給休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：月5万円／上限 住宅手当詳細：規定あり 社宅・社員寮詳細：規定あり その他手当・詳細、福利厚生： ■退職金制度補足：在籍3年以上の方対象 ■U・Iターン支援制度 ・引越し補助 ・敷金、礼金補助 ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金／5万円 ・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様対象） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2