製造スタッフ（電気・電子・機械）

<業務内容> ・前週の販売POSデータをもとに、翌週の生産計画立案 ・従業員の教育・勤怠管理 ・製造現場への指示だし ・生産・業務の効率化提案 ・機械のメンテナンス管理 ・部品の納入や製造した製品の出荷に関わる実務 (業務ではカウンターリフトを使用します) <具体的には> 作業者の多くはベトナム人です。一定のサイクルで人材がかわるため、実作業の教育は不可欠です。さらに作業の標準化を進め、多種多様な人材がミスなく働ける環境づくりをお願いします。 ※ご入社後、場合によっては、瑞浪工場で経験を積んだ後、ベトナム工場のご指導をいただく可能性がございます。

【必要な経験・スキル】 <学歴> @ 高卒以上

電気・油圧に関する機械のメンテナンス経験、フォークリフト運転技能、プラスチック成形のご経験

3500000～6000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜400,000円 給与備考：<給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：完全週休2日制(休日は土日のみ) <休日>日曜日、その他会社の指定する日 ※場合により土曜出勤の可能性あり その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日日数120日 ・GW、年末年始休暇あり(会社カレンダーによる) ・有給休暇制度:初年度10日付与 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：月額10,000円迄※マイカー通勤可 その他手当・詳細、福利厚生：<定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2