設備管理

～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。

【必要な免許・資格】 最終学歴：高卒以上 【必要な経験・スキル】 以下いずれかの資格をお持ちの方　■電気主任技術者三種以上■建築物環境衛生管理技術者■エネルギー管理士■電気工事士（第二種）■ 消防設備士■ボイラー技士（2級）■危険物取扱者（乙種）■冷凍機械責任者（第3種） 【その他必須条件】

電気・空調系の設備施工経験のある方 建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方

450万〜600万円 4500000～6000000 給与形態: 月給 給与: 230,000円〜400,000円 賞与備考：6月・12月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:10 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み その他の休日・休暇：年間休日日数124日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：46歳の誕生月まで支給あり 30,000円/月（30歳未満）　20,000円/月（30歳以上） その他手当・詳細、福利厚生：■OJT（メンター・メンティー制度） ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■社員総会 ■契約保養所 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3