その他技術職（医薬・化学・素材・食品）

清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 ★転勤無しで飲料製造の設備関連の幅広い知識や技術を習得することが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 定期整備（分解清掃、注油）、トラブル処置、予防保全（定期部品、オーバホール等）の作業を行います。 清涼飲料水の製造設備、ペットボトルの製造設備の制御系（シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等）の保守、メンテナンス及びプログラム補正の作業です。また、法令関係（行政／消防）への定期報告書の作成などもご担当していただきます。 直近の設備投資による最新設備はもちろんのこと、老朽化した設備も含めた整備を計画的に実行し、積極的な改善を提案・実行いただくことが必要となります。そのためにも協調性を持って社内外と連携して業務遂行いただけるを期待しております。 ＜管理対象設備＞ ■生産設備：成型機・充填機・包装機械など飲料生産に関連する設備 ■工場付帯設備：電気・ガス・空調設備・排水処理設備・ボイラー・コンプレッサーなどインフラ及びユーティリティ関連設備

【必要な免許・資格】 【以下いずれかをお持ちの方】 @ ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 【必要な経験・スキル】 分析やその提案が得意な方（エネルギー効率等の稼働分析など） @ 【上記に加え以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方】 @ ・設備管理経験 @ ・電気図面、シーケンス図が読める @ ・電気改善に取り組める（提案できる） 【その他必須条件】

・製造の経験がある、メンバーの育成経験がある、生産効率改善実績がある方 ・第二種電気主任技術者

5460000～6960000 給与形態: 月給 給与: 344,100円〜439,060円 給与備考:想定年収には残業時間を含む 賞与備考：1,339,500円～1,692,000円 前年度実績4.7か月分 昇給備考：昇給一律１万円 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年1回）

8：30～17：30 休憩: 60分 残業: 月平均15時間

土日祝休み 休日備考：年間休日１２５日 その他の休日・休暇：年間休日　125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：３７９００円/月 家族手当詳細：配偶者10000円　子供１人５０００円上限10000円迄 住宅手当詳細：15,000円～25,000円　家賃の50％※諸条件、25,000円上限 その他手当・詳細、福利厚生：基本給　308,000円～393,000円 食事補助　6,000円　300円（日）/精勤手当 2,000円 面接原則1回（工場での面接実施）（オンライン面接／カジュアル面談可） 適性検査あり（性格検査＆能力検査。40分程度） 入社にあたって転居が必要な方には、引越補助金（10万円）+住宅補助（家賃の半額）が支給されます。 朝日町からの補助有（条件あり、最大80万円） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2