内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス

内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成長を後押しする役割を担っています。 【法人営業部】 業務提携先（ハウスメーカー・ビルダー・カーディーラーなど）の開拓や関係値づくり、ビジネスモデルの構築と促進などを中心とするBtoB営業となります。 -------------------- ★こんな方におススメ★ ・20代でも裁量や責任ある仕事に挑戦したい ・上場企業を創るフェーズを間近で体感したい ・働くことを通してビジネスレベルを向上させたい

【必要な免許・資格】 無し 【必要な経験・スキル】 2027年3月に大学・大学院を卒業の方 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

320万〜500万円 3200000～5000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜270,000円 モデル年収:250,000円～500,000円（基本給＋インセンティブ） ＼新卒1年目/月収100万円超え実績あり！／ 【収入実績】 ★結果が評価にしっかり反映されます★ ●新卒1年目リーダー 月給30-35万円程度 ●入社2年クローザー 月給50-60万程度 ●20代拠点長 月給90-100万程度 給与備考：総合職/支給額（月給）250,000円/基本月額187,000円/諸手当（一律）／月63,000円 □関東270,000円/□関西265,000円/□その他エリア250,000円 賞与備考：■ 決算賞与（年1回） ■特別賞与（賞金付きキャンペーン・年間表彰） ■ 社員紹介評価賞与 昇給備考：年4回 賞与: 賞与あり（年4回） 昇給: 昇給あり（その他）

9:00-18:00(実働8時間)※一部シフト制あり 休憩: 120分 残業: 月平均15時間

その他 休日備考：■年間休日数120日※年によって変動あり その他の休日・休暇：■完全週休2日制 （部署により曜日固定もしくはシフト制）■有給制度■年末年始休暇 ■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産後休暇（取得実績あり） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として63000円を支給 通勤手当詳細：社内規定により支給 住宅手当詳細：社内規定により支給 社宅・社員寮詳細：社内規定により支給 その他手当・詳細、福利厚生：■ 内勤功労賞■役職手当■資格手当■都心手当（関東20,000円/関西15,000円） ■社会保険完備■資格取得支援制度（※1）■スキルアップ研修（※2）■インセンティブ制度 ■寮借り上げ制度■社用車貸与■代理店制度■社内イベント（花見・BBQなど。営業日に実施しています） ■社員旅行（海外も！）■社内検定制度 自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 必要な資格取得に対し、 受験費用や講習費など会社が負担します。 ■外部研修 部署や役職に応じた専門スキルなど 会社負担で受け、個人のレベルアップに 活用いただけます。 ※条件あり メンター制度 ■メンター制度 配属のユニットチーム長に加え、直属の先輩社員がメンターとなり1人1人を丁寧にスキルアップへ導きます。 チームメンバーとの関係がしっかり築けるため分からないこともすぐに聞いてサポートできる環境です。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 3