施工管理・設備保守管理・環境保全

■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 土木施工管理経験

土木施工管理技士2級以上の資格保有者

4500000～7000000 給与形態: 月給 給与: 240,000円〜454,000円 モデル年収:27歳　有資格者　入社2年目：年収500万円 給与備考：月額（基本給）：210,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円 賞与備考：（前年度実績：計3.40ヶ月分） 昇給備考：（前年度実績：1月あたり5,000円） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均40時間

土日祝休み 休日備考：基本は土日祝ですが、工事期間中に休日出勤が発生する可能性があります（休日出勤手当付与／振替休日取得可） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当詳細：※会社規定に基づく 住宅手当詳細：※会社規定に基づく その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験料・交通費は　全額会社負担、合格時報奨金制度あり） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2