法人営業

IT業界×人財業界！両方の業界の専門性を高められます！ 技術力を必要としているお客様と、エンジニアのマッチングまた紹介先案件を獲得していくお仕事です！ ★お仕事の概要・流れ ①最初は新規のお客様を獲得 アプローチ先の選定やリスト作成など、自身で戦略も考えながら取り組むことが可能です 毎日同じことをするだけでなく日々改善を繰り返しています！ 企業様のニーズを確認しながら、最適な提案を目指します ②自身の案件獲得後は案件とエンジニアのマッチングを行います 　扱う案件は開発系、インフラ系などさまざま。 　エンジニアの方を最適な案件に紹介するため、どんどんIT知識をつけていっていただきます！ 　最初は知識がなかったとしても、入社半年間の間委にしっかり学べる場が用意されています♪ 　マッチング後は、エンジニアの方のサポートもしていただきます。 　マッチングからその後まで一貫して取り組むことができるため、うまくいった時の達成感も大きいです！ ③2年目以降は社内になる既存の案件なども担当していっていただきます！ また3年目以降は徐々に大口の企業様の担当などもしていけるので、自身の領域をどんどん広げていくことができ、若いうちからキャリアをしっかり積んでいただける環境です！

【必要な経験・スキル】 いずれか必須 @ ・社会人経験1年以上 @ ・営業経験がある方 @ ・IT業界での経験がある方 【その他必須条件】 外国人採用可否：可 在留資格：定住、永住、技人国 日本語レベル：N1かつネイティブレベル。ドキュメント作成。 その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無：

3000000～4000000 給与形態: 月給 給与: 251,000円〜300,000円 モデル年収:3年目 450万 給与備考：基本給 13万6500円、資格給 3万円、職能給 3万6830円、固定残業手当30時間4万7670円） 賞与備考：※当該社員の業績に応じて支給を検討 賞与: 賞与あり（年1回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：（年4回第二土曜日に出勤日あり） その他の休日・休暇：有給休暇平均取得日数：11日 女性育児休業取得率：100% 男性育児休業取得者数：1名 連続休暇5日以上取得可能 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として47670円を支給 通勤手当詳細：3万円まで支給 家族手当詳細：配偶者の方月7000円、扶養に入っている子供、親3000円 その他手当・詳細、福利厚生：各種保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　）、教育研修制度（ビジネス研修、技術研修）、資格取得支援制度、互助会制度（慶弔金、レクリエーション等）、 健康診断、婦人科検診、産業医面談、医療/ハラスメント相談窓口 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2