介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

患者様の自宅に訪問し、患者様の症状・状態に応じて必要な処置・ケアを行います。 ※訪問エリアは横浜市港北区中心、1日5～7件程度訪問していただきます。 健康状態のアセスメント ・医療処置(点滴・注射、褥瘡処置、排痰、吸引 等) ・療養生活のケア(栄養管理、排泄管理 等) ・カルテ作成（携帯電話で入力が可能です） ・訪問看護計画書と訪問看護報告書の作成(月1回) 理学療法士/言語聴覚士が在籍しており、連携してリハビリを提供します。 【求める人物像】 チームや周りと連携して物事を進めるのが好きな方！ ※訪問看護業界未経験の方も歓迎！入社後にしっかり育成します！ 【★この求人の魅力ポイント★】 ・残業ほぼなし（月平均残業3H）時短勤務も可能で働きやすい環境！ ・インセンティブ制度あり ・エリア拡大・利用者様も増加しており、安定経営を続けています ・幸福なスタッフしか最高のホスピタリティは提供できないといった社長 の考えのもと、従業員を大切にしている環境 管理者にチャレンジしたい方も歓迎しております！

【必要な免許・資格】 正看護師の資格をお持ちの方 【必要な経験・スキル】 高卒以上

オンコール対応に抵抗のない方

420万〜420万円 4200000～4200000 給与形態: 月給 給与: 350,000円〜350,000円 ※管理者の方：給与プラン年俸制の場合もあり。 モデル例：　管理者　年俸550万円 給与備考：〈賃金内訳〉 基本給\300,000～ 固定残業代\50,000～を含む/月 昇給備考：4月 ※業績に応じて 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり（年1回）

09:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均5時間

土日祝休み 休日備考：完全週休二日制 その他の休日・休暇：年間休日124日、有給休暇10-20日、年末年始 年末年始休暇

固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として50000円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：時短制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） インセンティブ制度（　月の売上90万円以上で4万円　その後売上4.5万円ごとに増額。最大30万円） 役職手当（部長・課長・主任・管理者） インフルエンザ予防接種４０００円／回 外部研修手当（スタッフに要フィードバック）　 資格手当（要相談） 休日手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1