幼児支援

【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備～実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教育体制】ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ◎これまでは中高校生～大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。

【必要な免許・資格】 教員や保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格をお持ちの方

3360000～3780000 給与形態: 月給 給与: 240,000円〜270,000円 給与備考：基本給\220,000、諸手当\20,000～50,000を含む 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給制度あり

9：30～18：30 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

シフト制 休日備考：完全週休二日制　年間休日120日 その他の休日・休暇：日曜日・月曜日、祝日、年末年始休業、夏季休業 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：育児・介護休業制度、企業年金基金加入制度あり(全額会社負担) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2