プランニング・測量・設計・積算

【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■具体的な仕事内容 　・測量やボーリング調査等で得られたデータを基に工法、対策の検討 　・図面作成、数量計算書などの報告書作成 　・顧客（行政）との打ち合わせ、同席 　・チームマネジメント 　など ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百～数千万です。 ■組織構成： 配属される土木設計部門は、10名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。

【必要な経験・スキル】 土木設計業務経験者

4500000～6000000 給与形態: 月給 給与: 300,000円〜400,000円 給与備考：一律手当を含む 賞与備考：4月、7月、12月 ※過去実績計3ヶ月分 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：慶弔休 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇

固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度 固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として85,085～112,735円を支給 家族手当詳細：子供手当1人目5,000円、2人目6,000円、３人目7,000円 社宅・社員寮詳細：借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。 その他手当・詳細、福利厚生：・退職金制度：勤続3年以上で適用 ・定年：60歳/再雇用あり：65歳まで ・資格取得費用の一部を同社が負担します。（・技術士、RCCM：10割・1級土木施工管理技士：8割・2級土木施工管理技士、技術士補：6割）/資格合格後は手当の支給あり ・別途資格取得講習会も実施 ・資格手当（技術士3万、RCCM1万、一級建築士2万、補償業務管理士1万） ・役職手当（主任以上の役職者） ・企業型保育所あり（企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。） 従業員持株会制度あり（奨励金100％） 県外からの引っ越し費用は相談可能（社内規定による） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1